Тэмүжин өрсөлдөгч овгуудыг хэрхэн нэг цэрэг болгосон бэ

Сорилт

XII зууны сүүлээр Монголын тал нутаг цус төрлөөр холбогдсон ч амархан бутардаг өрсөлдөгч аймаг, овгуудад хуваагдсан байв. Холбоо зөвхөн түүнийг барьж буй удирдагч амьд сэрүүн байх хүртэл л үргэлжилдэг бөгөөд ялагдсан аймгийн дайчид өөрсдийн ноёндоо үнэнч хэвээр үлдэж, анхны боломжоор бослого гаргахад бэлэн байдаг байв.

Тэмүжин Монгол аймгуудыг хүч болон эвслээр нэгтгэжээ. 1206 онд тулгарсан асуулт бол хуучин дайснуудын эвслийг нэгдмэл, удаан оршин тогтнох байгууллага болгож чадах эсэх байв.

Арга зам

• 1206 онд Онон голын эхэнд хуралдсан их хуралдайгаар Чингис хаан цол хүртэж, засаглалдаа цугласан аймгуудын албан ёсны зөвшөөрлийг олсон
• Цэрэглэх насны хүн амыг арав, зуу, мянгатын аравтын нэгжүүдэд дахин зохион байгуулж, 95 мянганы ноён томилсон
• Ялагдсан болон холбоотон аймгуудын эрчүүдийг шинэ нэгжүүдэд холин хуваарилснаар үнэнч байдлыг хуучин овгийн ноёнд бус нэгж болон хаанд чиглүүлсэн
• Ноёдыг язгуураар бус чадвар, үнэнч байдлаар нь томилж, гарал даруухан ч чадвараа харуулсан хүмүүсийг дэвшүүлсэн
• Хишигтэн хэмээх бие хамгаалах гвард, өртөө буюу ямын шуудангийн сүлжээ байгуулж, алс хол зайд тушаал, мэдээлэл тасралтгүй дамжих нөхцөлийг бүрдүүлсэн

Үр дүн

Шинэ бүтэц тогтвортой байв. Үндэслэгчийнхээ ялалтын дараа задарч бутрахын оронд Монголын цэрэг тухайн үеийнхээ хамгийн үр дүнтэй цэргийн байгууллага болж, хорин жилийн дотор эзэнт гүрнийг Азийг дамнан тэлэв.

Аравтын тогтолцоо Чингис хаанаас ч удаан оршин тогтнов. Тэрээр олон үеийн турш залгамж улсуудын цэрэг, засаг захиргааны нуруу болон үлджээ.

Удирдагчдад өгөх сургамж

Нэгдэн нийлсэн болон хурдан өсөж буй байгууллагууд хуучин хагаралдааны шугамаар ихэвчлэн задардаг. Тэмүжин хуучин өрсөлдөгчдөөс үнэнч байдлаа мартахыг шаардаагүй; тэр хуучин хамаарлыг ач холбогдолгүй болгох шинэ бүтцийг тэдэнд өгсөн. Хүмүүсийг хэрхэн бүлэглэхийг шинээр зохион байгуулж, гавьяа зүтгэлээр дэвшүүлэх нь үг яриагаар бий болгож чадахгүй эв нэгдлийг бүтээж чадна.